مجلس الوزراء يقر تمديد عطلة الأمومة للمرأة العاملة في حالات خاصة
كشفت وزيرة التضامن والأسرة وقضايا المرأة، صورية مولوجي، عن تفاصيل تمديد عطلة الأمومة الذي أقره مجلس الوزراء المنعقد يوم الإثنين برئاسة رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون.
وفقًا للقرار الجديد، سيتم تمديد فترة عطلة الأمومة بـ14 أسبوعًا متتالياً للمرأة العاملة التي يضطر مولودها المصاب بـإعاقة ذهنية أو خلقية أو مرض خطير إلى رعاية خاصة، وذلك بعد انتهاء الفترة القانونية لعطلة الأمومة.
تعويضات مالية كاملة ومرونة إضافية
وأكدت الوزيرة أن النساء المعنيات سيحصلن على تعويض يومي بنسبة 100% من أجرهن اليومي خلال فترة التمديد. كما يمكن للمرأة العاملة طلب تمديد إضافي يصل إلى 24 أسبوعاً إضافياً، في حال استمرار أو تفاقم الحالة الصحية للمولود، لتصل مدة العطلة الإجمالية إلى 38 أسبوعاً دون انقطاع.
إجراءات بطلب المعنية
وأوضحت الوزيرة أن التمديد يتم بطلب من الأم المعنية، مع تقديم ما يثبت حاجة المولود إلى رعاية صحية مستمرة، مشيرة إلى أن هذا الإجراء يعكس حرص الدولة على دعم الأمهات العاملات وضمان التوازن بين متطلبات العمل والأسرة.
جاءت هذه التصريحات خلال عرض الوزيرة أمام لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتضامن الوطني بمجلس الأمة، حيث أكدت أن القرارات الجديدة تعد جزءًا من التزامات الحكومة لتعزيز حقوق المرأة العاملة وحماية الطفولة.
